Kervan Triko
Il a commencé la production de tricots à Istanbul en tant qu'entreprise familiale en 1977. Il a réussi à être l'un des principaux fabricants du secteur de la maille avec son personnel expert et expérimenté et sa structure dynamique au cours des 40 années écoulées depuis sa création. Afin d'offrir à ses clients des produits de classe mondiale, elle produit chaque année 2 500 000 tricots dans son usine intégrée d'Istanbul, où les derniers systèmes de production technologiques sont utilisés, avec une surface fermée de 3 500 m2. Avec sa structure visionnaire et innovante, sa conscience humaine et environnementale, ses activités internes et de sous-traitance, son objectif premier est de répondre avec souplesse et rapidité à ses clients.
Kervan Triko présente 50 nouveaux modèles et collections de tricots conçus chaque mois pour de nombreuses grandes marques dans le monde, en suivant de près les tendances de la mode du jour en fonction des demandes et des demandes des clients. Danemark, la Norvège, les pays scandinaves comme la Suède et la Bilig européenne continuent d'exporter vers d'autres grands pays et la Turquie sont parmi les 500 plus grande entreprise d'exportation.
Kervan Triko continue la production de peignage avec la même compréhension de la qualité et du service et vise à augmenter sa capacité de production annuelle de peignage à 1.000.000 pièces.
Notre politique qualité
C'est la politique qualité de notre entreprise d'augmenter sa part de marché et sa compétitivité en produisant des produits qui répondront aux attentes et aux besoins de nos clients en temps opportun dans les conditions les plus économiques en s'adaptant aux conditions technologiques qui se développent dans le secteur de la maille.
- • Il fournit les ressources financières et humaines nécessaires pour garantir que les activités requises par le système de gestion de la qualité sont menées de manière planifiée et systématique.
- • Il assure la santé, la sécurité, aujourd'hui et demain des collaborateurs, en augmentant leur formation et leur développement personnel et en sensibilisant à la qualité.
- • Il assure la compréhension de la Politique Qualité par tous les collaborateurs, notamment les cadres dirigeants, et améliore l'efficacité du système qualité par sa mise en œuvre.
- • Il crée et maintient un environnement interne avec une pleine participation pour atteindre les objectifs.
- • Il respecte les horaires de travail déterminés dans le cadre de la loi, effectue des heures supplémentaires sans dépasser les limites légales, si nécessaire, tient compte des périodes de repos entre les heures de travail.
- • Dans le processus de production, il se rend compte que la qualité souhaitée est rendue constante dès la première fois et le concept d'excellence est créé avec la conscience de sa responsabilité envers la société, l'environnement et les lois.
En tant que direction de Kervan Triko, nous nous engageons à respecter le système de gestion de la qualité basé sur la satisfaction du client et à améliorer continuellement son efficacité.